Krajane.cz - Belgie | Británie | Francie | Irsko | Kanada | Lucembursko | Německo | Nizozemsko | Nový Zéland | Rakousko | Řecko | Španělsko | Švédsko | Švýcarsko | USA
Aachen | Augsburg | Bonn | Bremen | Dortmund | Dresden | Düsseldorf | Erfurt | Frankfurt | Freiburg | Hamburg | Hannover | Karlsruhe | Kassel | Kiel | Köln | Konstanz | Leipzig | Magdeburg | Mainz | Mannheim | München | Nürnberg | Passau | Regensburg | Rostock | Saarland | Stuttgart | Trier | Ulm | Wiesbaden | Würzburg | Jinde v Německu
Vítejte :) | Uživatel: Heslo: Pamatovat: | Zaregistrovat! | Heslo? | cz sk de en
 
Stran: 1 [2] 3   Dolů
 
Autor Téma: Proč jsou skoro všechny pracovní pozice přes personální agentury?  (Přečteno 212125 krát)
hary01



Karma: -121
Příspěvků: 2857


« Odpověď #15 : Únor 11, 2014, 07:45:10 am »

Co sa tyka Zeitarbeit v Nemecku to bude,len horsie..je to rakovina prac.trhu aneb lavina ktora sa ruti a nechce to nikto zastavit...ryba smrdi od hlavy...je to vymysel politikov a podnikatelov....to uz bude len a len horsie.
Zaznamenáno
blerry



Karma: 0
Příspěvků: 13


Tomas


« Odpověď #16 : Únor 11, 2014, 09:12:48 pm »

Zdravím všechny.

Jmenuji se Tomáš, přišel jsem díky organizačním změnám ve firmě v ČR o práci a snažím se něco najít v Německu. Mám VŠ přírodovědného zaměření a státnice z  NJ (B2).
Dívám se na ledasjaké internetové pracovní stránky (z ČR), ale co najdu, je přes personální agentury, a že jich je!!! Jich je snad víc než těch pracovních pozic,Kriste.  Kouknu na Eures nebo Bundesagentur für Arbeit a kromě popisu pracovní pozice odkaz--ejhle---Job[at]ctive GmbH, dále ARWA Personaldienstleistungen GmbH, pak EPOS Personaldienstleistungen GmbH a mohl bych pokračovat dále.

A když zkusím dohledat konkrétní pracovní pozici (v konkrétním městě) přes google, není šance jí dohledat, abych vychytal konkrétního zaměstnavatele, který pozici nabízí. Na co komunikovat přes agenturu, která všechno tají a kdo to je za zaměstnavatele se člověk nedopídí. Ty agentury jako třetí osoba je maraton ztraceného času a peněz ( a to v ČR je to samé).

To i vy, kteří v Německu pracujete, jste museli absolvovat toto kolečko? Nebo mám jen smůlu či co...
Je nějaký postup, jak je obejít a vyhmátnout si zaměstnavatele (firmu) konktrétně?

Díky za rady a vaše postřehy


Já bych řekl že pro začátek by jsi neměl trvat na své profesi nebo vyučení,protože nejdúležitější je se sem dostat,to je základ,bydlet tu ,nepočítej že zůstaneš u první firmy-jakmile nastoupíš hned se nahlaš na pracáku a oni ti budou posílat nabídky přimo od Zaměstnavatelů-a máš z čeho vybírat.S němčinou máš výhodu,já jsem šel do N. bez němčiny.
Zaznamenáno
nadherazsk



Karma: -8
Příspěvků: 4


« Odpověď #17 : Únor 14, 2014, 09:42:03 am »

Raději běž do Rakouska, jsou tam lepší podmínky, o Švýcarsku ani nemluvím, ale tam se dostat bude těžší a těžší
Zaznamenáno
Matonka



Karma: -27
Příspěvků: 23


« Odpověď #18 : Únor 14, 2014, 10:25:52 am »

Raději běž do Rakouska, jsou tam lepší podmínky, o Švýcarsku ani nemluvím, ale tam se dostat bude těžší a těžší
No jo, samozřejmě jsem o tom taky uvažoval a dumám nad tím furt,ale jestli bych se tam uplatnil s chemií a životním prostředím. Pro prostudování míry nezaměstnanosti Německa (Bundesagentur für Arbeit) a Rakouska (Arbeitsmarktdaten) vyšlo najevo (jen tak,informativně), že v Německu je nejnižší v Bayern a Baden-Würtemberg (kolem 4%,bývalý východ a celkově sever je bída), v Rakousku se pohybuje od 7% až do 12%-podle těch spolkových zemí.
Takže je diskutabilní, zda těch firem není v Rakousku méně a tím pádem jestli se zásadním způsobem nesníží pravděpodobnost úspěchu-potažmo přijetí vzhledem k vyššímu počtu uchazečů z tamějšíchch řad. Nevím, je to dedukce,no. (Ale z Rakouska bych to měl o cosi blíž domů :-) )
Ti z vás, co už v D nebo Ö jste, pokud byste se octli znovu na startovní čáře, jak byste se rozhodovali z pozice člověka svobodného,bezdětného a bez závazku? To je otázka,co?
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #19 : Únor 14, 2014, 10:35:26 am »

Zajimava otazka  Smích Ja sam za sebe...
 Byt znova na startu, tak jdu nastalo do DE driv...  Škleb
Zaznamenáno
hary01



Karma: -121
Příspěvků: 2857


« Odpověď #20 : Únor 15, 2014, 11:33:22 am »

Jirike keby Cesko a Slovensko neslo do Eu tak sa do Nemecka normalnou cestou ani Ty ani ja nedostanes....ja som zacinal v Nemecku pred Eu a niekedy to bolo tak,ze ak vobec si mal stastie max si dostal prac.povolenie a povolenie na pobyt na 18mes...predlzenie ziadna sanca cize raz za zivot si v Nemecku mohol dostat 18mes papiere a koniec...potom uz len sezonne na 3mes.Jedine pred Eu mali papiere emigranti a ludia co sa vydali ci ozenili za nemca ci Eu obcana.
Zaznamenáno
hary01



Karma: -121
Příspěvků: 2857


« Odpověď #21 : Únor 15, 2014, 11:42:08 am »

Jirike otazka na Teba...preco si neemigroval za socializmu?
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #22 : Únor 15, 2014, 01:09:41 pm »

.
« Poslední změna: Únor 15, 2014, 06:20:32 pm od jirike » Zaznamenáno
hary01



Karma: -121
Příspěvků: 2857


« Odpověď #23 : Únor 15, 2014, 02:03:51 pm »

Jirike v r 1993 si v Nemecku pracoval na nemecke prac.povolenie,ak ano na ake dlhe obdobie bolo vystavene?Ci to bola zivnost?Alebo si bol zamestnany v 1993r v Nemecku ako zamestnanec ceskej firmi ktory bol vyslany do Nemecka za pracou,ale bol to cesky zamestnanec...?
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #24 : Únor 15, 2014, 03:04:53 pm »

.
« Poslední změna: Únor 15, 2014, 06:20:03 pm od jirike » Zaznamenáno
hary01



Karma: -121
Příspěvků: 2857


« Odpověď #25 : Únor 15, 2014, 03:33:37 pm »

Jirike nehraj tu divadlo somnou tocit nebudes...to si zapametaj a ja sa za svoj nazor iste neospravedlnim...a tvoj nazor a veciny z tohto fora mi moze byt ukradnuty....
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #26 : Únor 15, 2014, 03:49:45 pm »

Sorry Tome. Uplne odstranit to nejde. Mas recht nepatri to sem.
« Poslední změna: Únor 15, 2014, 06:22:08 pm od jirike » Zaznamenáno
Matonka



Karma: -27
Příspěvků: 23


« Odpověď #27 : Únor 15, 2014, 04:37:57 pm »

Běžte se hádat jinam, toto se netýká tématu!
Zaznamenáno
юπ
jupí!



Karma: 9
Příspěvků: 120



« Odpověď #28 : Červen 14, 2014, 08:52:17 am »

. . . do Rakouska, jsou tam lepší podmínky . . . .
? ? ? ? ? ?
srovnatelné pozice (akademiků): rakouská mzda i na <60% Bayern, pozic násobně méně:  v Rakousku nepohodnout se v práci znamená jisté stěhování, v BRD třeba jen jinou linku MHD na cestu do nové práce.

nevím jak odlišnosti gastronomie, pomocných/nárazových prací v rakouských Alpách za lyžařské sezóny pod. - ale rakouský průmysl se s německým prostě nedá srovnávat,  ty celo-německé vtipy na těžkopádné Rakušany nejsou náhodné.
« Poslední změna: Červen 14, 2014, 08:53:49 am od юπ » Zaznamenáno
юπ
jupí!



Karma: 9
Příspěvků: 120



« Odpověď #29 : Červen 14, 2014, 08:58:04 am »

. . . pobira stejny plat i stejne vyhody jako kmenovy zamestnanec. . . . 
Nektere obory okupujou Zeitarbeitsfirmen tak dokonale,  . . . .
ony jsou agentury a agentury: přes Zeit-Arbeit agenturu mít podlahu, nakládat bedny ve skladu či s vozíčkem rozvážet drobné díly znamená samozřejmě  ze své (již tak nízké) mzdy živit i svého "delegáta".   Nemyslím ale, že by to bylo čiré ZLO, jelikož umožní alespoň nějaký rozjezd lidem, které by firma napřímo nevzala ani na brigádu:  čerstvě přicestovaným či čerstvým absolventům, jež tak mohou ze sebe smít školní naivity a do příštího životopisu si již napsat:  zaměstnanecky socializovaný a osvědčený = s praxí. Navíc spousta Zeit-Arbeit nádeníků kteří zazáří, ty si firma nechá - a jinak by se tam nikdy ani nedostali.

ale pak jsou i agentury, co v úpadkových zemích loví  nevyužité talenty a nabízejí je  firmám, jejíž další výnosy jsou blokovány lokálním nedostatkem specialistů:  agentury je mohou nabídnout jednotlivě či po celých teamech i s team-leadrem zběhlým v národních špecifikách + horečkách relokace, tedy jako hodnotnou podporu adeptovi + vítané garance zaměstnavateli.  A u takových se agentura naopak snaží prodat je co nejdráže, jelikož z výše jejich mzdy žije a jelikož zde nekonkurují nenároční Turci, Rumuni jejichž nízké požadavky by musela podlézt. Tedy budeš zaskočen, shledáním, že ti vyjednali mzdu vyšší nežli bys měl napřímo, i vyšší nežli mají němečtí kolegové co tě zaškolují (adresné případy z praxe na vyžádání do pošty). 

__________________________
ale stejně se mi zdá že  o_voze // o_koze:
- hary01 tradičně naříká nad satanovým nástrojem Zeit-Arbeit (a ostatní s ním polemizujeme)
- Matonka ale asi psal o personalistech typu Grafton_Recruitment: co seženou specialisty požadovaného profilu, zinkasují poplatek za zprostředkování a tím končí,  smlouvu uzavře vybraný adept již s firmou, která proto pozici neuvádí ani na svém webu.
Zaznamenáno
Stran: 1 [2] 3   Nahoru
 
 
Skočit na:  

Poháněno MySQL Poháněno PHP Powered by SMF 1.1.20 | SMF © 2013, Simple Machines Validní XHTML 1.0! Validní CSS!

Impressum (Pravidla stránky) | Kontakt | Berlin.Germany.cz © 2013
Milujeme Berlín. Stránky Čechů a Slováků o životě, ubytování, práci, kulturních akcích a studiu v Berlíně - Německu.
Pokud jedete z nebo do Berlína - spolujizda autostop.cz vám ušetří náklady na cestu.

Odkazy