Z Wiki
Od r. 2015 bude zavedena minimální hodinová mzda 8,50 Euro na všechny odvětví. Změna bude ovšem platit pouze pro nové pracovní smlouvy. Nevztahuje se ovšem taky zatím na odvětví se stanovenými minimálními mzdami, ty mají ještě roky vyjímky. Minimální mzda se bude ovšem vztahovat na všechny zaměstnance v Německu bez ohledu na sídlo zaměstnavatele.
- Pro praktikanty platí minimální hodinová mzda od 4. měsíce.
- Pro dlouhodobě nezaměstnané platí minimální hodinová mzda až od 7. měsíce.
- Pro listonoše se bude minimálka zvedat postupně. Od 1.1.2015 ... 6,38 €, od 1.1.2016 ... 7,23 €, od 1.1.2017 ... 8,50 €.
- Pro odvětví, které mají svoje minimální mzdy nižší než 8,50 €, existuje taky přechodné období do 31.12.2017.
Jednotný minimální plat v Německu do 31.12.2014 není stanoven. Aktuálně je řešena pouze regionálně, v některých spolkových státech nebo na určité odvětví. Rozlišuje se taky stále na původní východní a západní Německo.
Např. pracovníci na stavbě (zedníci, dlaždiči,... ) mají minimálku 11,10 Euro (Lohngruppe 1) nebo 13,95 Euro (Lohngruppe 2). Od 1.1.2015 ca 11,15 Euro hrubého. Do roku 2017 by se měla minimálka sjednotit na 11,30 pro celé (východní a západní) Německo.
- Od 2008 např. zavedena minimální mzda pro listonoše (8€ pro východní Německo, 9,80€ pro západní Německo)
- Kolik si můžete vydělat v jednotlivých profesích? Doporučuju použít srovnávače platů, jako např. Gehaltsvergleich.com. Více se dozvíte v článku: Kolik si můžete v Německu vydělat
Podobné články
Odkazy
