Proč jsou skoro všechny pracovní pozice přes personální agentury?

[hary01]

Ion keby Zeitarbeit nexistovala tak vsetky podniky si priamo zamestnaju personal a nespekuluju...takze nepis nezmysly,ze ludia by sa niekde bez zeitarbeit nedostali.

[юπ]

 nebo by taky vyhodnotily rizika za nadlimitní a do projektu by vůbec nešly: 
- od (dočasného) navýšení výroby agenturními pracovníky, kdy by zakázku odmítly, agenturní nádenníci by dřepěli doma  na podpoře
- po přijetí divného slovenského týpka kterého by rozhodně odmítly kdyby si ho musely pustit do kožichu natrvalo, ale na zvládnutí sezónních zakázek na pár měsíců ho zkousnou.


Mimochod: u nás zeit-arbeit a  lieh-arbeitery  zakázali už před 2 roky.   Důvod byl ale překvapivě obrácený:  lidi zvenku rádi získali zaškolení,  nějaký rok pobyli a bylo to pro ně luxusně placené praktikum bez závazků - a pak odcházeli dříve, nežli se firmě stihla investice do jejich zaškolení vyplatit.  Ono je to i obrácené:  na agenturní angažmá jsi (dočasně) ochoten přijmou podmínky jež bys trvale nevzal:   více stresu, delší dojíždění, práce v cizí zemi na zadržený dech - a pak rychle zase domů, firmo poser se a roky zaškoluj  dalšího.

U kvalifikované práce se seriózních pracovních agentur bát nemusíš:  mzdově slušné, start je méně rizikový -  a firma si tě poté velmi ráda nechá.