Krajane.cz - Belgie | Británie | Francie | Irsko | Kanada | Lucembursko | Německo | Nizozemsko | Nový Zéland | Rakousko | Řecko | Španělsko | Švédsko | Švýcarsko | USA
Aachen | Augsburg | Bonn | Bremen | Dortmund | Dresden | Düsseldorf | Erfurt | Frankfurt | Freiburg | Hamburg | Hannover | Karlsruhe | Kassel | Kiel | Köln | Konstanz | Leipzig | Magdeburg | Mainz | Mannheim | München | Nürnberg | Passau | Regensburg | Rostock | Saarland | Stuttgart | Trier | Ulm | Wiesbaden | Würzburg | Jinde v Německu
Vítejte :) | Uživatel: Heslo: Pamatovat: | Zaregistrovat! | Heslo? | cz sk de en
 
Stran: [1]   Dolů
 
Autor Téma: Nahrada usle mzdy v praci?  (Přečteno 20771 krát)
karlinho



Karma: 1
Příspěvků: 15


« : Červen 17, 2013, 06:04:06 pm »

Ahoj,
prosim, zkusenejsi z vas o radu.
Muj zamestnavatel, ktery dela outsourcingovy projekt pro dalsi firmu. Po prichodu do prace mi odrekl na nekolik dni praci. Bylo to rozhodnuti zadavatele projektu, takze zamestnavatel dostal smluvni nahradu.

Ted je otazka, jestli za ty dny bez prace mam narok na nahradu i ja nebo je to jen na dobre vuli zamestnavatele?(pry bych mel mi narok na 8hodin denne???)
Pozn. pracuji na gewerbeschein

Diky moc za info
Zaznamenáno
scorpio131170



Karma: 13
Příspěvků: 168



« Odpověď #1 : Červen 18, 2013, 05:40:01 pm »

Podle toho co stoji v tvy smlouve, kterou jsi podepsal.
Pokud ovsem delas na Gewerbeschein, tak se obavam, ze ty zadne naroky na uslou mzdu nemas.

Projdi si jeste jednou poradne svoji smlouvu!
Zaznamenáno
Stran: [1]   Nahoru
 
 
Skočit na:  

Poháněno MySQL Poháněno PHP Powered by SMF 1.1.20 | SMF © 2013, Simple Machines Validní XHTML 1.0! Validní CSS!

Impressum (Pravidla stránky) | Kontakt | Berlin.Germany.cz © 2013
Milujeme Berlín. Stránky Čechů a Slováků o životě, ubytování, práci, kulturních akcích a studiu v Berlíně - Německu.
Pokud jedete z nebo do Berlína - spolujizda autostop.cz vám ušetří náklady na cestu.

Odkazy